Casinò Sanremo, 217 aspiranti addetti amministrativi in corsa

Abbiamo spesso dato notizia e commentato il fatto che i Casinò italiani faticano a trovare del personale. Non è certo il caso della selezione indetta dal Casinò di Sanremo per redigere una graduatoria di addetti amministrativi, cui attingere nel caso di future assunzioni. 
Si è infatti resa necessaria la prova preselettiva che sarebbe stata attivata solo nel caso il numero della candidature fosse stato elevato. Pare proprio quello che è avvenuto, visto che sono ben 217 gli aspiranti addetti amministrativi che sono stati convocati per la prova preselettiva, la cui data e luogo di svolgimento saranno comunicate successivamente.
Nell'avviso, la segreteria della commissione istituita per occuparsi della selezione precisa che “i candidati non presenti nell’elenco sopra riportato devo intendersi come non ammessi alla prova di preselezione ai sensi del Regolamento applicato; gli stessi riceveranno all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione la comunicazione della motivazione di esclusione”. 

I futuri addetti amministrativi dovranno svolgere diverse funzioni come: adempimenti di carattere amministrativo quali, a titolo meramente esemplificativo, adempimenti amministrativi e contabili; payroll; supporto ed informazione alla clientela; attività di segreteria e di gestione della corrispondenza; adempimenti in materia di igiene e sicurezza sul lavoro;-attività amministrative relative ai servizi di manutenzione, controllo ed archiviazione di documentazione; gestione degli acquisti e del magazzino. 
La prestazione lavorativa, che si sviluppa in 35 ore settimanali, potrà essere svolta, in funzione del profilo professionale ricoperto, in turni diurni, notturni e festivi.  
Al termine della selezione, sarà pubblicata una graduatoria, che resterà valida per 12 mesi.